本文摘要：库克：科技公司男女流失或让美国失去优势）苹果CEO蒂姆·库克在返回自己的母校演讲时提及，“我们指出只有一个多样化的团队才需要研发出有最出色的产品。
库克：科技公司男女流失或让美国失去优势）苹果CEO蒂姆·库克在返回自己的母校演讲时提及，“我们指出只有一个多样化的团队才需要研发出有最出色的产品。”当然，苹果公司内部也大力加强多样性，苹果直言不讳地反对增强工作场所及其他地方的包容性。
不过如今在硅谷的现实情况是，在这里，他们（男性科研人员）指出他们总有一天将沦为这里的国王，而且，推展科技产业发展壮大是由男性来导向的气氛或许仍然以来都根深蒂固。库克：科技公司男女流失或让美国失去优势蒂姆·库克早已回应了这种忧虑，他指出，现在的美国科技公司的男女员工比例流失很相当严重，再行这样下去，很有可能会让美国在全球科技市场失去领先地位。蒂姆·库克的逻辑只不过十分的非常简单，“女性朋友们某种程度是劳动力的最重要组成部分，如果没更加多女性转入 STEM 领域，那么这种男女比例流失将影响到美国科技产业的创意，让美国失去在全球的领先地位，这是一个很显而易见的事实。
”从苹果发布的数据表明，有32% 的苹果员工为女性，37% 的新招聘员工为女性。但在技术涉及岗位，女性员工仅有占到 23% ，而苹果方面去年也否认，自己刚才构建了男女工资公平。
不过从整体的大环境来看，美国仅有 17.1% 的工业工程师为女性。库克在谈话中特别强调，“如果有人反感的回应多样性不最重要，那么我们希望他们多听得一下别的意见，也许他们有可能是错误的。我坚决指出多样性十分的最重要，不管他们是如何看来的。
”库克同时还指出，多样性将有助提升美国的生产总值和产品的质量，但是想凭借这样的观点去转变那些对多样性无动于衷的人，仍然还是太难。近年来，苹果仍然都在增进自身多样性改革上不遗余力，而我们也看见苹果获得了一定的效益，不过要转变如今这一个大环境，蒂姆·库克与苹果还有许多工作必须做到。
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